Van Druk naar Geluk
We hebben het druk. Thuis en op het werk moeten er zoveel mensen tevreden gehouden worden. En wie het te druk heeft, zit niet lekker in zijn vel. Met deze training worden je medewerkers zich bewust van hoe stress kan afnemen en hoe het risico op stress gerelateerde klachten en verzuim kan worden afgewend.
Van Druk naar Geluk is een training die verzorgd wordt door LTC.
Voor wie is het?
Geschikt voor medewerkers die:
- niet in balans zijn
- die stress ervaren, zowel tijdens werk als privé
- die druk ervaren tijdens het werk en moeite hebben dit te controleren
Doel
Je medewerkers krijgen meer inzicht in hun patronen, manieren van kijken, communiceren en werken. Ze worden zich bewust van hoe ze leven en werken. Van druk naar geluk geeft oplossingen om op een andere manier met verschillende situaties om te gaan. Daardoor krijgen je medewerkers (weer) meer controle over hun eigen leven en ervaren ze meer balans tussen werk en privé.
Hoe werkt het?
Je medewerkers kunnen kiezen uit 3 verschillende vormen:
1. Webinar
Tijdens het webinar wordt uitgelegd hoe ‘druk’ ontstaat. En wat dit met het lichaam doet. Je medewerkers worden zich bewust van wat bij hun talenten hoort en wat niet. En dat zij er zelf voor kunnen zorgen om die talenten meer in te zetten. Je medewerkers ervaren dat werken vanuit de eigen talenten veel gemakkelijker gaat.
2. Online Coaching en webinar
Tijdens de coaching krijgen je medewerkers extra input en stimulans om ook echt te gaan veranderen. Er wordt gewerkt aan het besef dat je trouw aan jezelf kunt blijven en dat jij bepaalt. Je medewerkers beseffen dat ze meer invloed op hun eigen leven hebben. Ze ervaren dat werken vanuit de eigen talenten veel gemakkelijk gaat. Het webinar gaat over hoe ‘druk’ ontstaat, wat dit met een mens doet en hoe men zich bewust kan worden van de eigen talenten.
- direct toegang tot de LTC Online Academy
- korte digitale vragenlijst
- online webinar
- online coachgesprek over de specifieke situatie van de deelnemer
- 2 maanden toegang tot de LTC Online Academy
3. Traject
Bij dit traject doorlopen je medewerkers drie contactmomenten met een trainer en krijgen zij extra informatie en opdrachten via de LTC Online Academy.
Dit traject maakt je medewerkers bewust dat ze zich onder druk laten zetten en wat de gevolgen daarvan zijn. Welke talenten ze hebben en wat niet bij hen past maar vooral hoe je medewerkers dit zelf kunnen veranderen. Je medewerkers gaan zelfstandig aan de slag met de inzichten. Ze leren dat ze andere keuzes kunnen maken, keuzes die beter bij hen passen. Dat ze veel meer invloed op de eigen werkelijkheid hebben en zo worden ze regisseur van hun eigen leven.
- direct toegang tot de LTC Online Academy
- korte digitale vragenlijst
- online coach contact met trainer
- voorbereidende opdracht
- bijeenkomst: de bijeenkomst is een halve dag met drie tot tien medecursisten, uiteraard volledig volgens de RIVM richtlijnen
- online coachgesprek over de specifieke situatie van de deelnemer
- 2 maanden toegang tot de LTC Online Academy
Kosten en korting via De Friesland
Klanten van De Friesland ontvangen korting per deelnemer. Log in op het Sterk te Werk portaal en bereken eenvoudig de kosten voor jouw situatie. Nog geen inlog voor het Sterk te Werk portaal? Neem dan contact op met onze ondernemersdesk.
Aanvragen
Vraag deze dienst aan via de mail of bel met ons op (058) 291 33 88.
Heb je al een account voor het Sterk te Werk portaal?
Vraag dan de dienst direct aan.
Vraag direct aan
Je gaat nu naar het Sterk te Werk portaal
Ondernemersvraag?
Klantenservice
